Formarse como Coach Ontológico es
una gran decisión, ya que es un proceso que comprende un cambio tanto en la
forma de aprender como a nivel personal. Lo cual es una invitación a elegir
desde la responsabilidad.
Las personas llegan a la elección de formarse como
coach por algunos motivos comunes: para su desarrollo personal, para complementar sus competencias laborales, o para ejercer como coach entre otras
posibilidades. Las diferentes inquietudes generan un espacio formativo
heterogéneo, que desafía continuamente a los formadores a un acompañamiento y
asistencia personalizada basada en la calidad formativa y altos estándares de
certificación; lo cual requiere sin duda alguna de seres humanos con mucha
experiencia, conocimientos y sobretodo con el propósito de estar al servicio de: "la transformación como elección de vida".
¿Qué tener en cuenta?
1°- Si el programa formativo cuenta con Avales. En
Argentina el organismo que núclea y regula a los profesionales del Coaching
Ontológico, es AACOP (Asociación Argentina de Coaching Ontológico Profesional) organismo que avala los programas
de formación en nuestro país. Actualmente existen mas de 40 escuelas con
programa avalado en Argentina. Este aval cuenta con una acreditación
internacional de FICOP (Federación Internacional de Coaching Ontológico
Profesional), organismo que regula las
asociaciones de coaching ontológico en el mundo.
2°- Una escuela con programa avalado implica que el
director de la formación es un "Master Coach Ontológico Acreditado", es decir, un
profesional con más de 8 años de experiencia que dió evidencia ante AACOP de su
trayectoria, mostrando su formación personal, horas de actualización
profesional, participación en las asociaciones profesionales, horas de coaching
realizadas, horas de intervenciones organizacionales, participación en
simposios y congresos profesionales, experiencia como docente, entre otras.
3°- Los grandes beneficios que trae estudiar en una escuela con el programa
avalado implica que: *cuenta con un programa de formación con estándares establecidos por AACOP, *cuenta con una determinada cantidad de horas, *plantel
docente compuesto por coaches acreditados, con solvencia pedagógica.
Habiendo tomado la decisión de formarse en una escuela con programa
avalado, es momento de elegir en que escuela hacerlo.
Sugerencia: visita varias escuelas para poder
recabar suficiente información que te de la seguridad al momento de definirte.
4°- Analizar los programas, cantidad de horas de prácticas, contenidos
extra curriculares, sistema de aprendizaje propuesto, dinámicas de las clases,
métodos de evaluación, es donde se hacen presentes las diferencias entre unos y
otros, es lo que da a cada escuela su carácter particular.
Averigua sobre el plantel formador, cuál es la participación de los
directores en la formación, la experiencia de los distintos docentes, si además
de formar coaches trabajan como tales, qué experiencia tienen en el mercado
profesional, con qué otros conocimientos complementarios cuentan y que ponen al
servicio de la formación, su participación en la vida institucional de las
Asociaciones Profesionales que nuclean a los diferentes actores del coaching
ontológico, etc.
Observa y reflexiona sobre el clima que se vive en
las escuelas que visites, considera que pasaras allí horas
formándote, es importante sentirse que eres parte de ese lugar, solicita entrevista con la dirección de la formación, para conocer a quien conduce la
escuela.
Habiendo tomado la decisión de formarse en una escuela con programa avalado, es momento de elegir en que escuela hacerlo.
Sugerencia: visita varias escuelas para poder recabar suficiente información que te de la seguridad al momento de definirte.
Espero con estas líneas haberte mostrado un camino
posible hacia una elección responsable al momento de elegir donde formarte como
coach ontológico profesional.
Te invitamos a conocer EICO
Te invitamos a conocer EICO
María del Carmen Vega - Master Coach
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Conociendo que se quiere uno dedicar la formación online es la mejor idea para si buscar lo absolutamente necesario para el emprendimiento del ambiente laboral sin nadade tiempo que perder
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